隆化县大力实施就业创业脱贫工作侧记

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自脱贫攻坚工作开展以来,隆化县始终把就业创业扶贫当做**扶贫**,就业扶贫工作取得显著成效。截至目前,全县新增就业4580 人,下岗失业人员再就业1460 人,就业困难人员再就业640 人,城镇登记失业率控制在4.4%以内,高校毕业生就业率达到90%以上。

隆化县是燕山——太行山集中连片特困地区县,有152 个贫困村、8.35万建档立卡贫困人口,贫困发生率21.8%。如何让这8 万多人如期脱贫,县人社局想了许多办法。

按照省、市、县下发的一系列促进就业创业的政策,组织开展送政策、送岗位、送技能、送培训等系列帮扶活动,有针对性地组织贫困青年、返乡农民工专场招聘会,让一批有求职意愿的贫困人员找到合适的岗位,帮扶贫困户早日摆脱贫困,实现“就业一人,脱贫一户”。

按照“技能培训提升就业能力、劳务经济拓宽就业渠道、就业政策扶持强化脱贫**”的思路,转变了给*给物的方式,通过技能工程培训,变“输血”为“造血”,让贫困劳动力每人掌握一到两门致富技能。

开展靶向培训,提升就业能力。以用工单位及劳动者需求为导向,累计开展“订单式”“对接式”“储备式”技能培训3400 人,技能鉴定1720 人。以安州街道药王庙社区为试点,设立劳动就业培训“超市”,实现了就业意愿和用工需求的有效衔接。

隆化县与天津人力资源开发服务中心、津南区人社局、迁安市人社局签订了对口帮扶合作协议,劳动力可以在多地转移,为就业拓宽渠道。同时还争取到津南区帮助隆化开发基层服务平台应用软件,组织村级协办员、合作社财务人员共500 人到迁安市接受免费培训。

在隆化,有许多人通过县人社局的劳动力转移输出,找到一份满意的工作。2018年,县人社局进一步加大宣传力度,积极搜集用工信息,对全县劳动力外出务工意愿、薪酬需求、务工地点等情况开展调查,通过网络媒体、短信平台等形式广泛进行宣传动员,做好劳动力转移输出工作,拓宽就业渠道,使全县贫困劳动力尽早实现脱贫增收。

投稿作者:email_1003917
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