在小编调研辽宁省创业企业的时候，我们发现了这样一家单位，沈阳华威**科技有限公司，这家公司虽然16年才成立，但却沉积了与其他创业企业不一样的底蕴。这是一家民营创业企业，主要经营网络**、舆情监控处理、软件开发、软件培训等。在经过详细的数据调查后发现在当地这家公司的成长的速度几乎是同类企业的*快的，而在短短的两年时间里这家公司已经快速的成长为了当地创业**企业。
记着通过电话与华威**创始人孙先生取得了联系，并预约了采访。在优雅的音乐引导下我们走进了华威**。这是一个开放式的办公场地，**冲击力的现代化风格。公司的前台又是咖啡厅，在忙碌的工作氛围中显得又是如此的惬意，累了、乏了、困了，一杯弄弄的咖啡解决所有烦忧。在2000多平的超大办公场地里我们感觉到了****的愉悦。
而在见到华威**创始人的时候，更是让我们吃惊，创始人竟然是这样的一位青年才俊，30出头的年纪却已经创业了五六年!在大家看来这只是一个有些清秀有些内敛的大男孩，却怎么也不能与这偌大的企业联系在一起。起初的他因为陌生而羞涩，而谈到创业的经历，他却侃侃而谈，满脸的兴奋与自信。
在华威**诞生之前，孙先生就已经成立了工作组，并用几年的心血组建了自己的初期团队。这个过程并不是一帆风顺，入驻互联网的创业大军一波又一波，在自我的寻求突破及恶劣的竞争环境中一波又一波的又被互联网所吞噬，这就是现实，残酷却**裸的真实!在撞的头破血流后华威**跌跌撞撞的成长起来了，如今企业逐渐趋于完善与成熟，年营业额也突破了千万。孙先生也没因此而自满，他的豪言是，在未来3年里他要把华威**培养成一个有特色，有底蕴，有担当，有奉献的企业，要让华威**不仅成为当地的**企业，也真正的走出辽宁，走向全国，为全国人民服务。
在管理上华威**一直遵循以人为本，企业不仅要在利益上让员工有所得，也要关注员工的人文问题，让员工具有归属感，心甘情愿的为企业付出。马云说：员工离职的原因无非是钱给少了，或心委屈了。那么钱到位，人文关怀让员工有归属感，心不委屈就是华威**管理一直所追求的，而华威**不仅从办公环境入手，也从一些生活的细节上对员工进行关注，让员工感到家一样的温暖。做到了这些，那么企业的业绩自然也就上去了。孙先生说。
在产品上华威**主要以网络**、企业舆情监控处理、软件开发、软件培训等为主，是地地道道的一家网络服务公司，在产品质量过硬的同时，更加注重服务。想客户所想，忧客户所忧，以诚信铸建合作基础，用行动保障客户权益，这是华威**所坚守的原则。
